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湖南法治報(bào)訊（通訊員 毛鐵）“感謝法院這么快就幫我追回了工傷補(bǔ)償款！”申請(qǐng)執(zhí)行人陳某拿到工傷補(bǔ)償款后激動(dòng)地向承辦法官表示感謝。至此，一起勞務(wù)糾紛案件僅歷時(shí)7天就順利執(zhí)結(jié)。

申請(qǐng)執(zhí)行人陳某系被執(zhí)行人某工程公司員工，2023年陳某因工受傷。同年3月，經(jīng)張家界市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)仲裁調(diào)解，雙方達(dá)成一致協(xié)議，解除勞動(dòng)關(guān)系，并由某工程公司在一個(gè)月內(nèi)向陳某支付工傷補(bǔ)償金8萬元。然而到期后，某工程公司始終未履行法定義務(wù)，陳某多次催要無果，無奈之下申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

因案件事關(guān)勞動(dòng)者切身利益，永定區(qū)法院執(zhí)行局受理申請(qǐng)后，承辦法官立即依法向某工程公司送達(dá)執(zhí)行通知書、報(bào)告財(cái)產(chǎn)令等法律文書，同時(shí)查控、凍結(jié)某工程公司賬戶。為確保勞動(dòng)者權(quán)益盡快得到兌現(xiàn)，承辦法官積極組織雙方溝通調(diào)解，從法理角度耐心對(duì)其進(jìn)行教育勸誡，充分闡明法律規(guī)定與利害關(guān)系。經(jīng)過執(zhí)行法官動(dòng)之以情、曉之以理的說服教育，某工程公司當(dāng)即向陳某支付工傷補(bǔ)償金8萬元，該案僅用7天便得以執(zhí)結(jié)。

法官說法

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。而工傷后，勞動(dòng)者可以向用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履地的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁生效后，用人單位仍然拒絕補(bǔ)償，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

作者：毛鐵

責(zé)編：蔣文娟

一審：蔣文娟

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報(bào)